Une pédagogie active avec les entreprises
Les entreprises avec lesquelles nous travaillons s’accordent à dire que le succès et la réputation d’une entreprise s’appuient sur la diversité de ses équipes et les talents de chacun. Les qualités humaines et relationnelles des managers sont essentielles, au même titre que les connaissances techniques. Les entreprises aujourd’hui sont à la recherche d’individus authentiques, ouverts, à l’écoute, qui aiment travailler en équipe, relever des challenges et qui savent se remettre en cause.
UFRA multiplie les occasions de vous faire rencontrer des entreprises et de vous mettre en situation professionnelle réelle.
Notre volonté première est de prendre soin de vous. En vous formant évidemment. Mais aussi en vous faisant grandir et en vous amenant vers un emploi épanouissant. Sur nos campus, nos équipes sont là pour vous encadrer et pour répondre à toutes vos questions en lien avec votre scolarité et votre employabilité :
-
Responsables et assistants pédagogiques pour les plannings et l’interface avec les professeurs ;
-
Un référent par filière pour la coordination pédagogique et l’harmonisation des cours;
-
Conseillers formations et assistants administratifs pour l’accompagnement à la recherche d’entreprises et le montage des contrats
Découvrez
Notre pédagogie
La pédagogie UFRA
Notre pédagogie repose sur :
-
Un enseignement mêlant cours théoriques et exercices pratiques durant lesquels l’intervenant aide ses étudiants à se poser des questions, à débattre et à concevoir des solutions,
-
Des cours en classe dispensés par des intervenants professionnels, experts dans leur domaine, permettant l’assimilation des connaissances requises selon le secteur d'activité,
-
Un accompagnement en e-learning : cours en classe inversée associant l’e-learning et les mises en application afin de favoriser l’acquisition de compétences ; modules de formation en ligne permettent de progresser à son rythme,
-
Des mises en situation professionnelle sur des cas réels proposés par une entreprise partenaire ou des cas représentatifs avec présentation de recommandations,
-
Une pédagogie active au travers de projets, hackathon et business games,
-
Des certifications professionnelles requises dans le monde professionnel,
-
Des sorties et rencontres professionnelles,
-
Un coaching individuel.
